Gestaltungsprozess

Unser nicht-linearer Lern- und Gestaltungsprozess für Unternehmensberatung und Organisationsentwicklung im Zusammenspiel mit unseren acht Gestaltungsprinzipien für wirkungsvolle Beratungsmandate

Erst mit einer zielgerichteten Prozess- und Ergebnisoffenheit entfaltet Gestaltung seine volle Kraft. In unseren Beratungsmandaten begeben sich Kund:in und Age of Artists gemeinsam in einen wechselwirkenden Gestaltungs- und Lernprozess. Dieser Prozess ist von unseren acht Gestaltungsprinzipien gerahmt und getragen.

Gestaltungsprozess
Prinzipien rahmen den Gestaltungsprozess


Während die prozessualen Gestaltungsprinzipien (Wahrnehmung, Reflexion, Spiel, Aufführung) handlungsleitend sind, basieren die strukturellen (Wertschätzung, Materialität, Emergenz und Gleichzeitigkeit) auf bewährten Perspektiven. Sie beschreiben Werte und eine Haltung, aus denen heraus wir Möglichkeiten erkennen und gemeinsam mit unseren Kund:innen wirkungsvolle Entscheidungen treffen.

Gestaltungsprozess
Acht Gestaltungsprinzipien für Prozess und Haltung


In diesem nicht-linearen Gestaltungsansatz formt sich im Wechselspiel zwischen den Elementen und Akteuren aus der gegebenen die bevorzugte Situation.