Unsere Management-und Organisationsberatungsleistungen
Künstlerische Intelligenz für verantwortungsvolles Gestalten von Zukunft.
Unser Team
Wir sind ein forschendes Organisationsentwicklungs- und Beratungssunternehmen.
Unsere Erkenntnisse
Acht Gestaltungsprinzipien zur wirksamen Entfaltung in Organisationen.
Unser Beratungsansatz
Künstlerische Intelligenz für verantwortungsvolles Gestalten von Zukunft.
Unsere Leistungen
Fortschritt formen. Wandel entwickeln. Organisationen wachsen lassen.
Fortschritt formen.
Wandel entwickeln.
Organisationen wachsen lassen.
Beratungsfelder
Unser Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Management-und Organisationsberatungsleistungen, mit dem Ziel, Organisationen durch künstlerische Intelligenz zukunftsfähig zu gestalten und nachhaltige Transformationen zu ermöglichen
Gestaltungsprozess
Unser nicht-linearer Lern- und Gestaltungsprozess für Unternehmensberatung und Organisationsentwicklung im Zusammenspiel mit unseren acht Gestaltungsprinzipien für wirkungsvolle Beratungsmandate
Gestaltungsprinzipien
Unsere acht Gestaltungsprinzipien beschreiben, was wir von Künstler:innen gelernt haben und wie wir arbeiten, um künstlerisches Denken und Handeln in Organisationen wirksam zur Entfaltung zu bringen
Aus unserer Arbeit
Jahresendgrüße 2024
Während sich die Erde gewohnt weiterdreht, treten die Bruchstellen unserer Welt dieses Jahr so deutlich zutage wie selten zuvor. Politisch, kulturell, wirtschaftlich und ökologisch driften Fragmente des ehemals Verbundenen auseinander…
OKR Mooncamp Partnerschaft
OKRs (Objectives and Key Results) schaffen einen verbindlichen Rahmen, um Transformationsvorhaben im Blick zu behalten und sie neben dem operativen Tagesgeschäft voranzubringen. Vision, Mission und Value Proposition eines Unternehmens, ihre…
Living Process Wall
Wir blicken auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Studierenden der Studienrichtungen Mediendesign und Illustration des 4. Semesters im Studiengang Design der Macromedia in Köln zurück. In den letzten Monaten stellten sich…
Doing Diversity
Man lernt nie aus. Und gleichzeitig gilt für das Thema Diversity: Manche Dinge müssen wir wieder verlernen. Zum 12. Diversity Day möchten wir euch deswegen alle erneut dazu ermutigen, am…
Die Kunst, Zukunft zu gestalten
Wir haben uns gefreut, in diesem Jahr als offizieller Partner des #24butterfly Corporate Karisma Festivals vom 2. – 4. Mai in Linz gewesen zu sein und uns dort dem Phänomen…
K67 Kiosk
Wir dürfen mit großer Freude unseren neuen Akteur bei AoA vorstellen! Der Design-Klassiker aus Slowenien entworfen 1966 von Saša J. Mächtig ist nun bei uns. Der K67 ist vielseitig einsetzbar…
Was uns beschäftigt
Paul Angermeyer
Die Methode Objectives and Key Results (OKR) ist Teil einer internationalen Erfolgsgeschichte. Nachdem Google 1999 das Zielsystem einführte, folgten zahlreiche große Namen wie Intel, Netflix, Spotify und Amazon. Heute ist es aus unserer Erfahrung eines der effektivsten und etabliertesten Frameworks, um die Umsetzungskompetenz von Organisationen zu erhöhen. Es schafft einen…
Mit Age of Artists wecken und stärken Thomas Köplin und Thomas W. Richter künstlerische Haltungen in Organisationen. Im Interview gehen die beiden näher auf ihre Herangehensweise ein. Age of Artists waren am 3. Mai 2024 beim #24butterfly Corporate Karisma Festival im Linzer Posthof auf der Bühne. Gemeinsam mit ihrer Kollegin…
Thomas Richter
Kann man mit »Artistic Thinking» die Welt retten? Zumindest kann man durch Kunst Ideen für »das gute Leben« bekommen, meint der Unternehmensberater Thomas Richter im Fantasiemuskel-Podcast mit Friedrich von Borries und Torsten Fremer. Glaubt man dem Unternehmensberater, dann kann genau diese Mischung aus Resilienz und Offenheit, die das „Artistic Thinking“…
Annalena Maas & Greta Verlage
Ich liebe es, Macht zu haben. Ich weiß, das ist kein hippes Statement – aber es ist wahr. Ich liebe es, wenn Menschen etwas tun, weil ich es ihnen gesagt habe. Mit diesem Statement bin ich mir der gesamten Verantwortung bewusst, die damit einhergeht. Ja, es ist ein berauschendes Gefühl,…
Dirk Dobiéy & Thomas Koeplin
Wir haben wir einen Beitrag zu unserer Arbeit an der Schnittstelle von künstlerischen und wirtschaftlichen Schaffensprozessen veröffentlicht. Der Beitrag kann hier gelesen und heruntergeladen werden.
Thomas Castéran
Zum ersten Mal traf ich den Entrepreneur und Filmemacher Gaspard Bonnefoy, als wir gerade unser Masterstudium in Montpellier beendeten. Ich erinnere mich, wie sehr ich mich damals beeilte ein Praktikum in einem großen Unternehmen zu finden, das mir aussichtsreiche Möglichkeiten für meinen Karrierebeginn eröffnen könnte. Im Gegensatz dazu lehnte Gaspard…
Benjamin Stromberg
Planbarkeit ist eine Illusion in einer Zeit, in der Unsicherheit und Ungewissheit normal sind. Corona zeigt uns, dass Unternehmen und Menschen Resilienz entwickeln müssen, die mehr ist als reiner Überlebenswille. Mit diesen Zeilen von Christoph Pause, Chefredakteur New Management, beginnt der aktuelle Beitrag unseres Kollegen Benjamin Stromberg auf der Plattform von…
Thomas Castéran
Als wir ihn fragten wie er Künstler geworden ist, schaute uns Renard etwas verblüfft an, bevor er antwortete: “Das ist eine schwierige Frage. Ich weiß nicht wirklich, wie wir Künstler werden.” Nach einer kurzen Pause fügte er hinzu: “Alles was ich weiß ist, dass ich an einem gewissen Punkt in…
Dirk Dobiéy & Thomas Koeplin
Fünfter und letzter Teil unserer Reihe. Den ersten Teil lesen Sie hier, den zweiten Teil hier, den dritten Teil hier und den vierten Teil hier. Teil 5: Ratio und Resilienz Eine Besonderheit künstlicher Intelligenz liegt darin, dass sie kein Gefühl kennt. Sie arbeitet logisch, wenn auch ihre Logik für uns Menschen nicht immer nachvollziehbar ist. Was daran…
Dirk Dobiéy
In der Ausgabe 4/2019 der Fachzeitschrift OrganisationsEntwicklung (ZOE) beschreibt Dirk Dobiéy, Mitgründer von Age of Artists, in einem Meinungsbeitrag, warum Rezepte für mehr Kreativität und Innovation nicht halten können, was sie versprechen.
Andere über uns
„Die Kreativwirtschaft in der Region voran bringen, will Wirtschaftsförderer Mark Schlick. Um allen Unternehmern die Vorzüge künstlerischer Denkweise näher zu bringen, hatte er den Unternehmensberater Dirk Dobiey engagiert, der forderte, noch einen Schritt weiter zu gehen, als einfach nur Bilder aufzuhängen. Freiraum, statt Kontrolle müsse das neue unternehmerische Credo sein.“…
“Haben Sie auch Fomo?”, fragte die Zeitschrift Personalwirtschaft. „Fear of missing out“ beschreibt die Angst, etwas zu verpassen. Damit ihre Leser gänzlich angstfrei ins Jahr 2019 starten können, hat die Redaktion der bekannten Fachzeitschrift ihre Fühler ausgestreckt und geschaut, wen und was man 2019 im Auge behalten sollte. Schön, dass sie…
Eine ihrer Ausgaben widmete das Magazin SPIEGEL Wissen dem Thema Kreativität – Der Schlüssel zu Glück und Erfolg. Im Beitrag „Die Kulturrevolutionäre“ kommt auch Dirk Dobiéy, Mitgründer von Age of Artists, mehrfach zu Wort und die Autorin Eva Maria Schnurr meint zusammenfassend: „Für Ohren, die nüchternes Management Sprech gewohnt sind,…
Die Wirtschaftszeitschrift brand eins schrieb einen ausführlichen Beitrag zu Age of Artists unter dem Titel: Der Da-Vinci-Code. Eine wirklich wunderbare Idee des Autors Dirk Boettcher, um eine Geschichte zu beginnen, die dem Leser eine exzellente Einführung in unsere Bestrebungen, unseren Anspruch gibt: Von den kreativen Disziplinen zu lernen, um bessere Ergebnisse in Wirtschaft…
Aus unserem Netzwerk
Lernen Sie unser vielfältiges, globales Netzwerk kennen, um neue Perspektiven und Einblicke zu erhalten.
Annalena Maas
Chief Performance Virtuosa
Annalena inszeniert in verschiedenen Theatern im deutschsprachigen Raum sowie in der freien Szene. Ihre Arbeiten haben eines gemeinsam: sie suchen stets nach den anderen Möglichkeiten und Sichtweisen. Kreatives Handeln bildet für sie einen elementaren Baustein für zukunftsfähigen, unternehmerischen Wandel.
Dr. Sebastian Mai
Chief Orchestration Officer
Nachdem er seinen Doktor in theoretischer Physik 2014 abschloss, zog sich Sebastian Mai aus der forschenden Wissenschaft zurück, um heute selbstständig webbasierte Geschäftslösungen für Kunden in den Bereichen Programmierung und Codierung zu entwickeln.
Matthias Ziegenhain
Hyper Shaman of Narrative Strategies
Matthias ist als Berater für Strategie- und Organisationsentwicklung dort, wo Zukunft gestaltet werden soll. Mit Methodenwissen und systemischem Denken bringt er Klarheit in Komplexität um gemeinsam souverän durch Veränderungsprozesse zu navigieren.
Sarah Friese
Head of Multiverse Exploration
Sarah ist Humaneografin mit einem interdisziplinären Hintergrund aus Naturwissenschaften, Medienmanagement und Urban Design. Sie bewegt die Frage, wie wir „wünschenswerte Zukünfte“ entwerfen und „das Neue ins Jetzt“ bringen können. Sie analysiert aktuelle Situationen, erforscht Übergänge und gestaltet Transformationsprozesse.
Thomas Richter
Supreme Leader of Glitches and Aesthetics
Thomas Richter forscht zum Transfer von künstlerisch-ästhetischen Arbeitsweisen und Prozessen in Organisationen. Im Kontext von Open Innovation, der Erweiterung von Innovationsökosystemen, untersucht er die Einbindung von Künstler:innen und Designer:innen in unternehmerische Praxis.
Nina Trobisch
Heroine for Transformational Co-Creation
Nina arbeitet als Beraterin, Trainerin, Coach und Dozentin. Als erfahrene Dramaturgin für Change & Leadership unterstützt sie Individuen, Projekte, Teams und Organisationen auf deren spezifischen Transformationswegen. Wichtig ist ihr, das schöpferische Potenzial aller Beteiligten zu nutzen und zu entfalten.
Benjamin Stromberg
President of Courageous Awareness
Benjamin Stromberg ist Berater bei Age of Artists mit einem transdisziplinären Hintergrund. Er hat Kommunikations- und Politikwissenschaft studiert und sich anschließend im Bereich der Organisationsentwicklung mit den Schwerpunkten Transformation, Kreativität und Digitalisierung spezialisiert.
„Es gibt keine Punkte. Was es gibt, ist die Verbindung.“
Musiker und Autor
„Jede:r hat eine andere Kreativität“
Entrepreneur und Videoproduzent
„Ich mag das Ungewisse. Ich mag es überrascht zu werden.“
Malerin und Bildhauerin
„Mit jeder Arbeit habe ich die Möglichkeit, eine individuelle Sprache zu gebrauchen.“
Zeitgenössische Künstlerin
„Es gibt keine Sicherheit. Begriffe wie Fehler oder Scheitern existieren nur, wenn man es zulässt.“
Tänzerin
„Der Moment der Überraschung haftet dem Kreativen immer an. Man lässt sich selber überraschen.“
Komponist
“Ich sammle die ganze Zeit Eindrücke – egal, wo ich mich bewege.“
Sängerin
„Ich sehe es als meinen Job etwas neues herzustellen.“
Zeitgenössische Künstlerin
„Es geht nicht darum das Repertoire der Elemente zu verändern, höchstens es maximal zu erweitern. Die Gefahr für das Kreative sind die Routine und Gleichförmigkeit.“
Zeitgenössischer Künstler
„Vertrauen ist der Schlüssel zu guter Führung.“
Dirigent